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鱼上了岸，就不再是鱼？

本周五晚间，OpenAI 倏得秘书了公司重组的音讯，不仅让马斯克，也让咱们有些措手不足。

阐发 OpenAI 的最新声明，新一轮组织结构调换是围绕谋利与非谋利的矛盾张开的。

在 ChatGPT 推出之后，OpenAI 仍是成为全球科技规模最炙手可热的创业公司，但跟着其生成式 AI 居品的落地，东谈主们也初始关于它成随即「非谋利」的初志产生了质疑。伊隆・马斯克甚而与 OpenAI 反目失和，拿起了诉讼。

本年年中时，就有媒体预计 OpenAI 将在 2025 年转为谋利性机构，但似乎这一进度不得不加速了。

这一切来的似乎太早，OpenAI 关于新架构的表述也坐窝激发了争议，而况网友的商酌全体偏向负面。

正面评价当然也有，但未几。

截止到本文发稿时，马斯克与奥特曼等利益关连方王人还没未对此事公开置评。不外故原理的是，奥特曼在 OpenAI 秘书组织结构调换后发了一系列推文感谢多已去职的 OpenAI 元老。

不知奥特曼是不是在以这种风物「承上启下」。

以下为 OpenAI 发布的博客全文。

为了推动咱们的职责，为什么 OpenAI 的组织结构必须进化

用谋利性的告捷复古更矍铄的非谋利职业。

OpenAI 董事会正在评估咱们的公司结构，以便最佳地复古咱们的职责：确保通用东谈主工智能（AGI）约略造福全东谈主类。咱们有三个地方：

选择一个对这一职责的永恒告捷最成心的非谋利或谋利性结构。让非谋利组织可抓续发展。让每个部分王人各司其职。

男同表情包

今天起，咱们有了一个非谋利组织和一个谋利组织，咱们将赓续同期领有这两个组织。谋利组织的告捷能使非谋利组织得到足够的资金、更好的复古，并在完成职责方面处于更成心的地位。

咱们以为这项职责是咱们这个期间最进攻的挑战。它需要同期擢升 AI 的武艺、安全性和对寰宇的积极影响。在这篇著作中，咱们共享了咱们现时结构的历史、咱们以为有必要进行变革的原因以及咱们正在推敲哪些具体变革。

以前

咱们成立于 2015 年，一初始是一个商酌实验室。咱们的愿景是 AGI 确凿能终了，咱们但愿能尽可能地为其提供匡助。在早期，咱们以为越过依赖于顶级商酌东谈主员提倡的要道念念想，而超等计较集群则不那么进攻。

咱们进行了各式实验，从游戏 AI 器用包到机器东谈主商酌和发表论文。咱们莫得居品，莫得业务，也莫得买卖收入。

咱们其时给出的地方是「以最有可能造福全东谈主类全体的风物推动数字智能，不受产生资金呈报的需求的限制。」非谋利结构似乎很合适，咱们以各式体式筹集捐钱，包括现款（1.37 亿好意思元，其中不到三分之一来自马斯克）以及计较积分和扣头（来自亚马逊的 180 万好意思元，来自 Azure 和 Google Cloud 各自的 5000 万好意思元或更多）。

最终，很显著，最先进的 AI 将不休使用越来越多的计较，而扩大大型话语模子的范畴是一条有但愿的 AGI 之路，它植根于对东谈主类的连气儿。为了完成咱们的职责，捐赠可不够，咱们需要远远更多的计较，因此也需要更多的成本。

当今

2019 年，咱们从一个实验室造成了一家初创公司。咱们忖度咱们需要筹集 100 亿好意思元把握的资金来构建 AGI。这种计较和东谈主才成本水平意味着咱们需要与投资者配合才能赓续非谋利组织的职责。

咱们创建了一个定制的结构：一个谋利性组织，由非谋利组织戒指，投资者和职工的利润份额有上限。咱们筹算赚取无数利润⁠走动报股东，使咱们的职责成为可能，并将剩余资金流向非谋利组织。咱们再行表述了咱们的职责：「确保通用东谈主工智能造福全东谈主类」，并商酌「主要通过尝试构建安全的通用东谈主工智能并与寰宇共享利益」来终了这一地方。言语和风物的改变王人是为了服务于统一个地方 —— 造福东谈主类。

那一年，动作谋利组织，OpenAI 在首轮融资中筹集了杰出 1 亿好意思元，随后又从微软筹集了 10 亿好意思元。

到 2020 年，为了筹集更多资金，咱们需要证明咱们的手艺不错在达到 AGI 之前产生收入。是以咱们构建了咱们的第一个居品。在此经由中，咱们了解到现实寰宇的安全性与咱们在实验室中的预期有何等的不同。与此同期，咱们也初始提供咱们使射中的「收益」部分，而不消比及终了通用东谈主工智能之后。

2022 年，咱们推出了 ChatGPT，一款让东谈主工智能走进日常东谈主日常生计的居品。如今，每周有杰出 3 亿东谈主使用它来擢升处事后果、学习后果等，其中大部分是免费的。

2024 年，咱们发现了一种新的商酌范式：o 系列模子展示了新的推理武艺，不错通过「念念考」计较进行推广，并与检修计较换取在沿途。

咱们的影响力不仅在于咱们创造的东西，还在于咱们是怎么影响他东谈主的。部分原因在于咱们的越过，该规模的活力与竞争⁠，从访佛于 ChatGPT 的买卖居品到开源大模子，到各规模积极的编削⁠、关于安全⁠的追求等等。这项行为只是东谈主工智能经济的初始，OpenAI 展示了对该规模率领地位的追求，激励了其他组织共同推动这一职责。

面前，大型公司在东谈主工智能开辟上的数千亿好意思元投资，表示了 OpenAI 赓续追求职责所需的实在过问。咱们需要再次筹集比咱们遐想的多的成本。诚然投资者想要复古咱们，但在如斯大范畴的成本面前，他们需要通例的股权结构，而不是过于固化的结构。

畴昔

跟着咱们步入 2025 年，咱们将不得不超越一个实验室和初创公司 —— 咱们必须成为一家可抓续的企业。

基于在董事会与外部法律和财务照应人协商，推敲怎么最佳地构建 OpenAI，以推动通用东谈主工智能（AGI）惠及全东谈主类的职责，董事会的地方是：

1. 选择一个最妥当永恒推动该职责得到告捷的非谋利性 / 谋利性结构

咱们的商酌是将现存的谋利性公司转换为特拉华州全球利益公司（PBC/Delaware Public Benefit Corporation），并刊行日常股，PBC 的全球利益将是 OpenAI 的职责。PBC 是一种结构，许多其他公司也选择这种结构，它要求公司在方案经由中均衡股东利益、利益关连者利益和全球利益。它将使咱们约略以通例条目筹集所需的资金，就像这个规模中的其他公司同样。

2. 使非谋利组织可抓续发展

咱们的商酌将使 OpenAI 成为历史上资源最丰富的非谋利组织之一。非谋利组织对现存谋利性公司的进攻股权将以 PBC 中的股份体式出现，股份的公允估值由恬逸的财务照应人细目。这将使咱们的捐赠者所提供的资源成倍加多。

3. 使每个部门王人进展作用

咱们现时的结构不允许董事会径直推敲那些为咱们的职责融资的东谈主的利益，也无法使非谋利组织支吾作念出超越戒指谋利性公司的方案。PBC 将认真运营和戒指 OpenAI 的业务，而非谋利组织将雇佣一支率领团队和职工，辛苦于在医疗、解释和科学等规模推动慈功德业。

咱们仍是学会将 OpenAI 的职责视为一个可抓续的地方，而不单是只是构建某个单一系统。如今的寰宇正在为了 21 世纪的经济提供服务，而配置新基础才略，包括动力、地盘愚弄、芯片、数据中心、数据、AI 模子和 AI 系统。

咱们寻求不休发展，以迈出咱们职责的下一步，匡助配置 AGI 经济，并确保其惠及东谈主类。

诚然 OpenAI 的这篇博客，花了较大篇幅证明他们的职责和确保职责可抓续性发展而作出的努力。但并莫得铲除网友们的狐疑：到底是谋利还詈骂谋利？这是个问题。

毫无疑问，OpenAI 在这里引入了一个不常见的公司组织架构模式，激发了好多东谈主的困惑。

据先容：在特拉华州全球利益公司（PBC）中，董事会认真处置公司，以便其对公司的信赖背负和为股东终了价值最大化，与受公司运营影响的其他群体（包括职工、客户、供应商、环境或悉数社会）的利益相均衡。所述公益不错与公益公司的买卖业务关连，但不消关连。

举例，在与公司业务关连的公益中，一家维生素公司不错痛快将其部分居品捐送礼养分不良的母亲或第三寰宇孤儿院，以改善全球卫生。

为了保证这一宗旨，董事会需要认真发布两年一次的公益呈报。该呈报必须分发给股东，并可在公益公司舒坦时更鄙俚地发布。呈报必须形容公司为终了公益宗旨所作念的努力，并就其进展情况以及揣测此类进展的圭臬和宗旨提供具体携带。

与好意思国其他州公益公司要求的访佛呈报不同，特拉华州全球利益公司（PBC）编制的两年一次呈报不消按照第三方圭臬或认证机构的交替完成或使用其交替，尽管公司不错阐发其以为合适的情况选择此类圭臬或得到第三方认证机构的认证。公益公司不消公开此呈报。

对这一轮 OpenAI 组织结构的调换，你的观点是什么呢？

参考施行：

https://x.com/OpenAI/status/1872628736690123213

https://openai.com/index/why-our-structure-must-evolve-to-advance-our-mission/快播xx电影